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几乎总是目标的动机和雄心对于为自己规划该目标的团队来说是不可或缺的。从外部你很难看出这对他们来说有多大的激励作用或者对他们来说有多大的野心这只能在团队本身中找到。在那种特殊情况下这些几乎是不可能实现的目标球队非常害怕。参与者一个季度的梦想还是一年的梦想我们的梦想有多长我们如何获得动力我会很快回答我们将在比赛结束后立即调查这个问题。参与者关键结果应该是可衡量的的吗康斯坦丁霍赫林是的绝对正确。
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