也许你的公司需要社会教育

farukdseo211

你没有想过这个可能性吧？然而，最有可能的情况是：您的公司还没有准备好解决社会问题。或者至少他需要教育，也许是培训。 我怎么知道？但很明显，我只是环顾四周。我避免提及那些打开个人资料而不是网页的公司的自相矛盾的案例 - 但今天仍然可以看到其中的多少？ – 我将注意力集中在公司在社交媒体上提出的态度上。 第一个，也是最明显的：自我庆祝 Studio Samo Pro 迷你学位 该公司的行动具有沉重的逻辑性，几乎与土地所有者的逻辑有关。“报纸是我的，我发表我感兴趣的新闻”。拥有某种媒介会自动将其转变为一个人成功的扩音器：我做了这个，我做了那个。我把这个贴在我的博客上。所以我在社交媒体上大声提议。你喜欢它？不？ 这不是我的问题。 好吧，在社会逻辑中，这一切都消失了。自我庆祝变成了一把双刃剑：它照亮了你的工作，但它却令人厌烦，非常令人厌烦。人们在 Facebook、Twitter 或 Google Plus 上关注您并不是为了阅读另一篇针对您业务的新闻评论：他们关注您是为了获得独特的东西。


当我谈论这方面时，总是有一个很大的讨论：很容易说“独特的、特别 尼泊尔手机号码列表 的东西”。但它是如何实现的呢？公司说，我想要结果，而且我想要立即得到结果。这是要考虑的第二个方面：在社交媒体上，没有任何事情会立即发生。成果随着时间的推移而增长，随着渠道的日常管理而增长。 你不可能从头开始并立即取得巨大成果，因为除非你是一家拥有强大品牌的跨国公司，否则没有人认识你。为了克服这个障碍，你必须变得特别、独一无二。再次：这是如何实现的？ 许多人认为，与众不同就是一项艰巨的事业、伟大的工作和全国关注的代名词。事实上并非如此。我的Facebook页面可能很特别，粉丝不到一千，但对于那些人来说我是不可或缺的。因此，我使用社交媒体来推广我的业务。 与众不同并不意味着在显示器上打孔，或者至少不仅如此。与众不同意味着在作者和读者之间建立一种关系，这样你的内容就会变得有用。很高兴分享。友好的。能够重现共同的情感。这个结果是如何实现的呢？我知道两种方法： 观察 参与 当我提到这些点时，很多公司都视而不见。



他们声称已经理解，但随后他们对这些方面却没有采取任何行动。你知道我有多少次发现自己从互动的角度面临灾难性的情况吗？开头的句子总是一样的： “你做到了，别担心。你有全权委托，可以随心所欲地移动。”然后经过两步：“啊，等等，不要分享这个。不，这是我们的竞争对手。不，但我想要紫红色的文字，但没有徽标。不，但我们不会发布这个，因为我不喜欢它，但是抱歉......为什么我必须在公告板上放置一个不属于我的链接？”。 公司必须观察粉丝和追随者的行为，必须倾听他们的言论。他们必须听取批评和建议。最重要的是，他们必须参与社交生活。仅仅推送内容是不够的：你必须进行交互。并抛开与旧的企业逻辑相关的一切。 观察并参与。对我来说，这意味着变得特别。企业仍然认为必须通过社交媒体来实现极高的目标，但他们不明白仅仅倾听粉丝的需求并给出具体答案就足以获得出色的结果。 依你的意见？让我们一起来探讨一下这个话题。